围绕「地方实践」相关动态，今年以来，昆明地区晋宁区深入组织实施乡村振兴战略部署。创新推出"责任、技能培育、岗位、扶持措施"四链协同机制，全力打好就业帮扶组合拳。

优化"实操训练链"：靶向施策，量身定制岗位本领菜单。涵盖养老服务照护服务、特色烹饪、病虫害防治、民族技艺等市场需求大、易稳岗就业的领域。

全区已组织脱贫劳动力参加岗位本领技能培育100人次，培训中嵌入就业指导，结业即推荐，实现"技能培育即对接、结业即上岗"。拓展"岗位链"：深挖本地岗位潜力，主动对接重点用人企业、产业园区和农业经营主体，全区已提供有效就业创业岗位2548个；线下常态化举办"春风行动"专场招聘会。

线上利用微信公众号、"就业彩云南地区"等平台发布岗位信息，累计为305家用工单位发布岗位4111个。畅通"政策文件链"：加大一次性交通补助、职业技能培训生活费补贴等政策宣传力度，推广"免申即享"或线上申领。

晋宁区以高质量就业为导向，让脱贫劳动力"走出去稳得住、留下来能致富"，为乡村振兴注入岗位本领动能。